Оријентација на нове запослене (април-мај)

Здраво, нови пријатељи!
Између пролећа и лета, долазили су нови пријатељи из свих праваца који су се окупљали у Емате Гроуп од априла до маја, а затим одлетели у различита одељења и положаје.
Здраво, нове колеге, драго ми је!
"Ко сам ја, одакле сам, шта волим? Има ли колега код куће? Ох, значи и ви сте из Лиањианга / Сечуана / Нанпинга ..."
Након кратког само представљања, играли смо игру „хватања за прст“ како бисмо се упознали. Колико пута сте побегли? Колико пута су те ухватили? Колико пута сте деловали унапред? Игра се односи на слушање, фокусирање и реаговање, да ли сте добили неке увиде?
1-2

Емате Гроуп ин Иоур Еиес
Упознали смо се на огромном радном месту, од када сте први пут чули или видели Емате Гроуп, какав је био ваш први утисак о компанији?
Шта мислите о њој сада након интервјуа и оријентације?
Данас је предавач објаснио преглед компаније, историју развоја, сегменте пословања, почасти, организациону структуру, основне снаге, корпоративну културу, заступање у понашању и друге сродне садржаје. Да ли су освежили ваше мишљење о њој?
Да ли је она у складу са вашим почетним утиском; или се она разликује од ваше маште?
2
Емате Гроуп према правилима
Седмодневни једнонедељни план обуке, двомесечни дневник студија и тромесечни извештај о раду чине пут за нове запослене да се интегришу у компанију и постану део компаније. Свака пријава и ОА пријава су траг рада сваког новог запосленог.
Предавач се фокусирао на управљање присутношћу компаније, накнаде и бенефиције и кодекс понашања који су повезани са интересима нових запослених, омогућавајући им да буду свеснији правила и прописа компаније, да буду строги према себи и да се регулишу у складу са статутом компаније.
4
Провера и савети
Коначно, како би консолидовали знање о овој обуци, нови запослени су урадили тест да провере своје разумевање садржаја ове обуке, како би побољшали своје разумевање компаније. Такође су оценили овај курс обуке и дали повратне информације са својим драгоценим сугестијама како би помогли Одељењу за људске ресурсе да боље спроведе обуку нових запослених.

 

 

У животу постоји много избора. Хвала вам што сте искористили ову прилику и састали се са нама овде. Кренимо и одрастајмо на овом новом животном путовању, имајући на уму добре наде за будућност.


Време објављивања: јун-07-2021